Im Fundraising motivieren wir Menschen, die Welt jeden Tag ein bisschen pflanzlicher zu gestalten. Wir überzeugen Mitglieder und Spender:innen ProVeg mit einem Teil ihres Geldes zu unterstützen, damit wir auf unsere gemeinsame Vision hinarbeiten können. Bei der Arbeit im Fundraising-Team steht die Kommunikation mit Menschen, die ähnliche Werte haben, im Vordergrund. Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, die Arbeit von ProVeg verständlich nach außen zu kommunizieren, Anfragen unserer Unterstützer:innen zu beantworten und neue Förder:innen zu gewinnen. Du stellst sicher, dass unsere zugrundeliegende Datenbank auf dem aktuellen Stand ist und bereitest Daten für die Entscheidungsfindung auf. Bei deiner aktiven Mitarbeit bei Kampagnen kannst du deine Kreativität einbringen und ansprechende Texte verfassen. Wenn du Lust hast, dich für eine pflanzlichere Welt einzusetzen und das Fundraising bei ProVeg kennenzulernen, dann bewirb dich jetzt!

JOB DETAILS
Berichtet an: Fundraising Manager
Abteilung: Fundraising
Arbeitsort: Berlin, Germany
Stunden: bis zu 20 Stunden pro Woche
Befristung: 30.09.2024, mit Möglichkeit der Verlängerung

AUFGABEN
-Unterstützung des Bereiches Member Services: Kommunikation mit Mitgliedern und Spender:innen, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen, laufende Stammdatenpflege in der Spendendatenbank
- Allgemeine Mitarbeit im Fundraising-Team: Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation von Fundraising-Kampagnen und mögliche Übernahme von eigenen kleinen Projekten
- Team-Support: Auswertung und Bereitstellung von Daten aus der Spendendatenbank für das Fundraising, allgemeine Rechercheaufgaben und Assistenztätigkeiten innerhalb des Fundraising-Teams

QUALIFIKATIONEN
- Identifikation mit den Werten und Zielen von ProVeg
- Ausgeprägte Fähigkeiten freundlich und professionell zu kommunizieren
- Gut strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sorgfältiges Arbeiten auch bei sich wiederholenden Tätigkeiten
- Spaß daran, neue Ideen einzubringen und im Team zu arbeiten
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Vorkenntnisse mit Datenbank-Systemen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Vorkenntnisse in Kundenkommunikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- geübter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Google Drive wünschenswert
- Eingeschriebene:r Student:in (vorteilsweise in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichem Bereich)

WAS WIR BIETEN
- Einblicke in die Arbeit einer erfolgreichen, internationalen NGO
- Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
- Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
- Werkstudierende erhalten bei ProVeg nicht nur Einblicke in die wertvolle Arbeit einer international agierenden Non-Profit-Organisation, sondern auch die Chance, sich beruflich für die Themen Tierschutz, Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit einzusetzen. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres kreativen und motivierten Teams und können ab dem ersten Tag eigene Ideen und Wissen einbringen.

WANN?
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: offen bis zur Besetzung

Unser Bewerbungsverfahren
Unser Bewerbungsverfahren
Wer sich bei uns bewirbt, reicht bitte stets die Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Referenzen) ausschließlich über das Bewerberformular ein. Bitte beantworten Sie auch die Bewerberfragen.

Die darauffolgenden Schritte beinhalten:
- Das Durchführen einer online-basierten Probeaufgabe.
- Ein Bewerbungsgespräch mit People and Culture und dem Fundraising Manager.

ABOUT US
ProVeg is an international food awareness organisation working to transform the global food system by replacing conventional animal products with plant-based and cultivated alternatives. ProVeg works with companies, governments, public institutions, medical professionals, the media, and the public to help the world transition to a society and economy that are less dependent on animal agriculture and more sustainable for humans, animals, and our planet.

We base our strategy on empirically-based evidence whenever possible. We seek to stay abreast of the latest research to inform our strategic considerations and outreach materials. We evaluate all of our programs to make sure we are allocating our resources in the best way to reach our goal.

ProVeg fosters a culture in which challenges become opportunities to learn and thrive. Because changing the global food system is a huge undertaking, we are looking for new team members who are pragmatic and professional and who are willing to step out of their comfort zone when needed. Critical problem-solving skills, team spirit, and creativity are all vital to accomplishing our ambitious goals.

DEI (diversity, equity, inclusion) Statement
ProVeg is committed to assessing applicants equitably, regardless of race, religion, colour, sex, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, neurodiversity, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of colour, women, people with disabilities, people from LGBTQIA+ communities, elderly people, refugees and people living with HIV are strongly encouraged to apply.